Корзина (0)
Бонусный план компании «План победы»

Обратите внимание: с 1 декабря 2017 года в таблицу 1 и таблицу 3 бонусного плана внесены изменения. За разъяснениям обращайтесь к вышестоящим спонсорам.

Миллионы людей открыли для себя этот феномен – наш «Родник здоровья», который помог им жить полноценной здоровой жизнью, вернуть молодость, сохранить и приумножить привлекательность, а многим – полностью изменить свою жизнь, дав возможность построить собственный доходный бизнес, и достичь финансовой независимости.

Мы просто делаем жизнь лучше!

 

Многолетний опыт оздоровительных программ свидетельствует, что для достижения полноценного и долгосрочного эффекта необходимо употреблять рекомендованные продукты постоянно и в оптимальных количествах. Для продукции нашей компании это соответствует минимальной сумме в 50 баллов и более. Именно поэтому сумма, потраченная Вами на приобретение продукции, в пересчете на баллы (Ваш личный объем – ЛО) в 50 баллов или более – условие активности в Бонусном плане компании.

В компании разработана гибкая и сбалансированная система начисляемых ежемесячно бонусов за продвижение продукции и услуг, начиная с самых нижних (маленьких) рангов и заканчивая самыми верхними.

Наша компания предоставляет своим дистрибьюторам универсальный Бонусный план, дающий им возможность получения всех видов скидок-бонусов:

  • мгновенная скидка;
  • возвратная скидка;
  • растущий бонус;
  • постоянный бонус;
  • бонус, создающий богатство.

Мгновенная скидкаЦена продукции для дистрибьютора на 33% ниже, чем для обычного покупателя. Например, если цена за какой-нибудь продукт для покупателя составляет 300 рублей, то для Вас, как для дистрибьютора, – 201 рубль.

Возвратная скидка — бонус за личный объем (БЛО) и Растущий бонус — бонус за статус (БС).

 

Таблица № 1

Статус

дистрибьютора

ЛО

в баллах

Норма КО

в баллах

Норма АВ и ООО

в баллах

БЛО и БС

в %

Потребитель до 50 5
Активный потребитель 50 50 10
Организатор 50 100 15
Инструктор 50 500 5 АВ или ЛО =

500 баллов

17
Менеджер 50 1500 5 АВ или ЛО =

1500 баллов

19
Мастер 50 3000 5 АВ или ЛО =

3000 баллов

21
Директор 50 7000 5АВ и 700 23
Серебряный директор 50 15000 5АВ и 1500 25
Золотой директор 50 30000 5АВ и 3000 27
Премьер 50 60000 5АВ и 6000 29
Президент 50 120000 5АВ и 12000 30

Балл – условная единица учета активности покупателей (расчетный балл равен 30 рублям).

Потребитель – покупатель, который заключил соглашение и за месяц приобрел продукции до 50 баллов.

Активный потребитель (АП) – потребитель, который за месяц приобрел продукции на 50 и более баллов.

Статус – звание, которое присваивается АП по итогам месяца согласно бонусному плану.

Бонус – скидка, начисляемая АП по итогам месяца согласно бонусному плану.

Личный объем (ЛО) – сумма накопленных потребителем баллов за месяц.

Уровень АП – все потребители до ближайшего АП включительно. Если ЛО дистрибьютора менее 50 баллов, то номер его соглашения с Компанией (ID) при подсчете уровней пропускается (компрессия уровней).

Квалификационный объем (КО) – сумма ЛО всех потребителей в 14-ти уровнях без компрессии.

Ветвь – организация лично приглашенного потребителя.

Активная ветвь (АВ) – ветвь, в которой есть АП.

Организация – все нижестоящие потребители.

Организационный объем (ОО) – сумма ЛО всех потребителей организации.

Организационный объем отрыва (ООО) – разница ОО АП и максимального ОО АП 1-го уровня.

Помимо бонуса за статус, который зависит от Ваших успехов в построении своей организации продаж, компанией начисляется бонус за структурный объем, не зависящий от Вашего статуса в партнерской программе компании – дополнительно 3,5% от всех продаж в семиуровнях Вашей организации (см. таблицу № 2).

Постоянный бонус – бонус за структурный объем (БСО). БСО начисляется в размере 3,5% с 7-ми уровней АП.

 

Таблица № 2

 

Уровень АП – все потребители до ближайшего АП включительно.

Структура – все нижестоящие потребители в 7-ми уровнях.

Структурный объем (СО) – сумма ЛО всех потребителей структуры.

Квалификационный объем (КО) – сумма ЛО всех потребителей в 14-ти уровнях.

В Бонусном плане компании заложена составляющая постоянного развития для каждого из эффективных участников, мы радуемся Вашим успехам и приветствуем новые достижения.

Бонус, создающий богатство – Президентский бонус (ПБ).

 

Таблица № 3

Статус ЛО

в баллах

Количество Президентских

Ветвей

(или КО в баллах)

Норма АВ и ООО

в баллах

ПБ в %
Президент

1-го бриллианта

50 1 Президентская ветвь

или

КО 120 000 баллов

5 АВ и 12000

Или

5 АВ и 30000

31
Президент

2-х бриллиантов

50 2 Президентская ветви

или

КО 240 000 баллов

5 АВ и 12000

Или

5 АВ и 60000

32
Президент

3-х бриллиантов

50 3 Президентская ветви

или

КО 360 000 баллов

5 АВ и 12000

Или

5 АВ и 90000

33
Президент

4-х бриллиантов

50 4 Президентская ветви

или

КО 480 000 баллов

5 АВ и 12000

Или

5 АВ и 120000

34
Президент

5-ти бриллиантов

50 5 Президентская ветвей

или

КО 600 000 баллов

5 АВ и 12000

Или

5 АВ и 150000

35

Президентская ветвь – ветвь организации Президента 1-го бриллианта и выше, берущая начало ниже дистрибьютора в статусе Президент и выше.

Следуя рекомендациям компании и советам спонсоров, Вы сможете сделать так, что Ваш суммарный бонус составит сначала тысячи, потом десятки тысяч, а потом – сотни тысяч и миллионы рублей.

Более подробно о правилах начисления бонусов – в «Правилах и процедурах» Бонусного плана компании.

Правила и процедуры:

В данном разделе подробно разъясняется, как и на каких условиях присваиваются новые статусы в Бонусном плане компании, а также какие виды бонусов в нем существуют и по каким правилам начисляются.

Правила начисления бонусов для дистрибьюторов.

Для начисления всех видов бонусов и постоянного дисконтного бонуса за личный объем в размере от 5% необходимо в любой месяц после регистрации соглашения приобрести продукции на 100 и более баллов (квалифицироваться в Бонусном плане).

Если в каком-то из месяцев у дистрибьютора ЛО<50 баллов, то он получает только 5% персональную скидку. Все остальные виды бонусов такому дистрибьютору в этом месяце не начисляются.

БС (бонус за статус) и БЛО (бонус за личный объем, или возвратная скидка) рассчитываются совместно согласно правилам, изложенным в таблице №1, то есть чем выше Ваш статус в Бонусном плане, тем выше Ваша персональная скидка за личный объем.

Табличный процент бонуса за статус (см. таблицу №1) начисляется с объемов (ОО) всех ветвей до ближайших дистрибьюторов (АП), активных в Бонусном плане (ЛО>50) и имеющих статус, далее начисляется разница табличных процентов в зависимости от статуса нижестоящих АП.

Например, если Вы имеете статус Менеджер, то Ваш бонус за статус – 21%, а дистрибьютор Вашего первого поколения имеет статус Инструктор (БС = 17%), то Вам начисляется разница 21% − 17% = 4% с объема, сделанного организацией этого дистрибьютора.

Табличный процент Президентского бонуса (см. таблицу № 3) начисляется с объемов (ОО) всех ветвей до ближайших дистрибьюторов (АП), активных в Бонусном плане (ЛО>50), имеющих статус, далее начисляется разница табличных процентов в зависимости от статуса нижестоящих АП.

Правила присвоения статусов.

Для статусов от Инструктора до Мастера включительно выполнение нормы АВ и ООО может быть заменено соответствующим личным объемом. Начиная со статуса Директор выполнение условия 5 АВ (пять активных ветвей для получения и подтверждения статуса) обязательно.
Если АП, имеющий определенный объем, не выполняет условия для данного статуса (согласно таб. №1), то ему присваивается тот ранг, условиям которого удовлетворяют его достижения.

В индивидуальном порядке рассматривается вопрос вступления в правоотношения на базе договора возмездного оказания услуг с лицом, зарегистрированным в установленном действующим законодательством РФ порядке, в качестве Индивидуального Предпринимателя.

Следите за интересными акциями и скидками
Подпишись и будь в курсе!
×
Есть вопрос?
Напишите свой вопрос и мы ответим на него в ближайшее время
Задать вопрос эксперту