1. Определение понятий и терминов
Бонус – скидка за приобретенную продукцию.
Потребитель – покупатель, заключивший соглашение.
Активный потребитель (АП) – потребитель, приобретающий в расчетном месяце продукции на 50 и более баллов.
Дистрибьютор – индивидуальный предприниматель без образования юридического лица, участник бонусной программы, способствующий продвижению товара на рынке.
Спонсоры – все вышестоящие потребители.
Наставник – потребитель, лично привлекший другого потребителя.
Балл – условная единица учета активности потребителей. Номенклатура продукции оценивается количеством баллов, указанных в прайс-листе.
Расчетный месяц – период (календарный месяц), за который подводятся итоги активности потребителей.
Организация – все нижестоящие потребители, включая Вас.
Структура – потребители Вашей организации в 7 уровнях, исключая Вас.
Уровень – часть потребителей организации, не набравших 50 и более баллов в расчетном месяце до ближайшего активного потребителя включительно.
Компрессия (сжатие) – система учета уровней, в соответствии с которой потребители, не набравшие 50 баллов, считаются одним уровнем до ближайшего активного потребителя.
Личный объем (ЛО) – сумма накопленных потребителем баллов в расчетном месяце на номере его соглашения.
Структурный объем (СО) – сумма личных объемов потребителей Вашей структуры.
Статус – показатель активности потребителей Вашей организации, включая Вас, в 14 уровнях.
Квалификационный объем (КО) – сумма личных объемов потребителей Вашей организации в 14 уровнях.
Организационный объем (ОО) – сумма личных объемов потребителей организации.
Организационный объем отрыва (ООО) – разница организационного объема потребителя и максимального организационного объема любого потребителя его первого уровня.
2. Виды бонусов
Бонус за ЛО (личный объем) зависит от количества баллов, накопленных потребителем в течение расчетного месяца на номере своего соглашения.
Бонус за СО (структурный объем) зависит от количества баллов, накопленных в расчетном месяце потребителями Вашей структуры, от квалификационного объема и организационного объема отрыва.
Бонус за статус зависит от Вашего организационного объема, квалификационного объема, организационного объема отрыва (см. Табл. 3) и разницы процента Вашего бонуса за статус и процентов бонусов за статус Ваших нижестоящих потребителей.
Условия для начисления бонусов:
Для начисления бонуса за личный объем Вам необходимо в течение расчетного месяца приобретать продукции компании на 13 и более баллов (ЛО).
Для получения всех остальных бонусов необходимо в течение расчетного месяца приобретать продукции компании на 50 и более баллов (ЛО).
3. Бонус за личный объем (ЛО)
Бонус за ЛО начисляется, в зависимости от объема Вашей личной закупки продукции и соответствует следующим табличным значениям (см. Табл. 1):
Табл.1 «Расчет бонуса за ЛО».
|
Личный объем (ЛО) потребителя
|
Бонус за ЛО в %
|
|
до 12,99 Баллов, включит.
|
0 %
|
|
13-17,99 баллов
|
5 %
|
|
18-26,99 баллов
|
9 %
|
|
27-49,99 баллов
|
12 %
|
|
50-99,99 баллов
|
16 %
|
|
от 100 баллов
|
19 %
|
4. Бонус за структурный объем (СО) в 7 уровнях
Бонус за структурный объем (СО) начисляется с суммы личного объема (ЛО) потребителей Вашей структуры в 7 уровнях. Бонус за СО Вашей структуры без структуры потребителя с максимальным организационным объемом (ОО) рассчитывается по табл. 2.
Табл.2 «Расчет бонуса за СО».
|
Личный объем (ЛО) потребителя Вашей структуры
|
Бонус с ЛО потребителя Вашей структуры в %
|
|
до 17,99 баллов, включительно
|
5 %
|
|
18-26,99 баллов
|
4,5 %
|
|
27-49,99 баллов
|
4 %
|
|
50-99,99 баллов
|
3,5 %
|
|
от 100 баллов
|
3 %
|
Чтобы получить максимальный бонус за СО со структуры потребителя с максимальным ОО требуется выполнить условие ООО (См. Таб.3 “Нормы ООО при расчёте бонуса за СО и статус”).
Табл.3 «Нормы ООО при расчёте бонуса за СО и статус».
|
Квалификационный объем (КО)
|
Норма КО
|
Норма ООО 7% при расчете бонуса за СО
|
Норма ООО 10% при расчете бонуса за статус
|
|
до 599,99 баллов включительно
|
-
|
-
|
-
|
|
600-999,99 баллов
|
600
|
42
|
-
|
|
1000-1499,99 баллов
|
1000
|
70
|
100
|
|
1500-2999,99 баллов
|
1500
|
105
|
150
|
|
3000-6999,99 баллов
|
3000
|
210
|
300
|
|
7000-14999,99 баллов
|
7000
|
490
|
700
|
|
15000-29999,99 баллов
|
15000
|
1050
|
1500
|
|
30000-59999,99 баллов
|
30000
|
2100
|
3000
|
|
60000-119999,99 баллов
|
60000
|
4200
|
6000
|
|
от 120000 баллов
|
120000
|
8400
|
12000
|
Если Ваш организационный объем отрыва (ООО) при расчете бонуса за структурный объем (СО) будет меньше табличного значения, то Ваш бонус за СО со структуры потребителя с максимальным организационным объемом (ОО) будет рассчитываться не с 7 уровней, а на один уровень меньше за каждый процент, отдаляющий Вас от условия 7%.
5. Бонус за статус
Необходимые условия для получения бонуса за статус:
-
Вы должны быть активным потребителем (АП) (ЛО 50 и более баллов);
-
Ваш организационный объем отрыва (ООО) должен быть не меньше нормы ООО, соответствующей Вашему квалификационному объему (КО), (см. табл. 3);
-
Для статусов начиная с инструктора и выше - в первом уровне у Вас должно быть не менее 5 АП.
Для расчета Вашего бонуса за статус учитываются величина Вашего квалификационного объема (КО) и соответствующая ему норма организационного объема отрыва (ООО), (см. табл. 3).
Бонус за статус зависит от Вашего организационного объема, квалификационного объема, организационного объема отрыва (см. Таб. 3 или Таб.4 – «ускоренное достижение статусов» в основной бонусной программе) и разницы процента Вашего бонуса за статус и процентов бонусов за статус Ваших нижестоящих потребителей.
Пример расчета бонуса за статус Президент:
Итоговый бонус за статус равен сумме бонусов за статус с организаций, нижестоящих по статусу потребителей.
6. Статусы
Активный Потребитель 1 ступени – активный потребитель, имеющий в первом уровне одного активного потребителя (с ЛО 50 и более баллов).
Активный Потребитель 2 ступени – активный потребитель, имеющий в первом уровне двух активных потребителей (с ЛО 50 и более баллов).
Активный Потребитель 3 ступени – активный потребитель, имеющий в первом уровне трех активных потребителей (с ЛО 50 и более баллов).
Активный Потребитель 4 ступени – активный потребитель, имеющий в первом уровне четырех активных потребителей (с ЛО 50 и более баллов).
Инструктор – активный потребитель, имеющий в первом уровне пять активных потребителей (с ЛО 50 и более баллов).
Активный Консультант – активный потребитель, имеющий в первом уровне пять активных потребителей (с ЛО 50 и более баллов) и 600 баллов КО (квалификационный объём).
Бизнес-организатор - активный потребитель, имеющий в первом уровне пять активных потребителей (с 50 и более баллов) и 1000 баллов КО (квалификационный объём).
Менеджер – активный потребитель, имеющий в первом уровне пять активных потребителей (с 50 и более баллов) и 1500 баллов КО (квалификационный объём).
Мастер – активный потребитель, имеющий в первом уровне пять активных потребителей (с 50 и более баллов) и 3000 баллов КО (квалификационный объём).
Директор – активный потребитель, имеющий в первом уровне пять активных потребителей (с 50 и более баллов) и 7000 баллов КО (квалификационный объём).
Серебряный директор – активный потребитель, имеющий в первом уровне пять активных потребителей (с 50 и более баллов) и 15000 баллов КО (квалификационный объём).
Золотой директор - активный потребитель, имеющий в первом уровне пять активных потребителей (с 50 и более баллов) и 30000 баллов КО (квалификационный объём).
Премьер - активный потребитель, имеющий в первом уровне пять активных потребителей (с 50 и более баллов) и 60000 баллов КО (квалификационный объём).
Президент - активный потребитель, имеющий в первом уровне пять активных потребителей (с 50 и более баллов) и 120000 баллов КО (квалификационный объём).
Резюме: Приобретая продукцию компании и способствуя ее реализации среди потребителей, Вы получаете возможность иметь солидный бонус.
