Бизнес-программа 50/50 - Родник Здоровья

ВНИМАНИЕ! С 1 января 2020 года бизнес-партнерам с КО > 3000 баллов для полноценного участия в бизнес-программе 50/50 необходимо иметь 3-х и более участников БП 50/50 в отрыве бизнес-структуры, а не 2-х, как сейчас.
В том случае, если это условие не выполнено, то персональное накопление бизнес-кейсов считается только в 1 бизнес-уровне, а остальные БК бизнес-структуры распределяются вышестоящим спонсорам, выполнившим указанное условие (3 и более бизнес-кейса в отрыве).

Программа «50/50» – программа для бизнес-партнеров компании «Родник здоровья».

Программа «50/50» – самая эффективная на современном сетевом рынке программа поддержки и развития дистрибьюторов.

Привилегии участника программы «50/50» (бизнес-партнера компании):

накопительный бонус – для всех участников программы «50/50»;
подарки за стабильность – для новичков.

И кроме того:

ежемесячные акции для бизнес-партнеров компании (участников программы «50/50»);
премии по мотивационным программам;
отдых за счет компании;
беспроцентные кредиты на автомобиль;
беспроцентная ипотека.

Условия участия в программе «50/50»: ежемесячно приобретайте продукции на 100 и более баллов по основной бонусной программе. Для вступления в программу «50/50» (или после перерыва) надо подать артикул 705050 на свой номер при приобретении товара. Ежемесячно из Ваших баллов автоматически будет формироваться бизнес-кейс (далее БК) на 50 баллов, а остальные баллы останутся в основной бонусной программе.

Ваша бизнес-организация: вступив в программу «50/50», Вы становитесь бизнес-партнером компании «Родник здоровья». Все нижестоящие участники программы, включая Вас, образуют при этом Вашу бизнес-организацию.

Структура Вашей бизнес-организации
Первая бизнес-линия	Все лично приглашенные Вами дистрибьюторы, участвующие в программе «50/50»
Первый бизнес-уровень	Ближайшие к Вам нижестоящие участники программы «50/50» во всех ветвях Вашей основной структуры
Второй бизнес-уровень	Ближайшие к бизнес-партнерам Вашего первого бизнес-уровня нижестоящие участники программы «50/50» во всех ветвях Вашей основной структуры
Бизнес-структура	Все нижестоящие участники бизнес-программы «50/50» в 5-ти бизнес-уровнях

Накопительный бонус: в Вашей бизнес-структуре (5 уровней бизнес-партнеров) ежемесячно подсчитывается количество сформированных БК. Они суммируются с ранее накопленными БК и по достижении табличных значений программы «50/50» (таблица № 1) Вам начисляется Ваш накопительный бонус.

Таблица № 1

КО в баллах	Норма накопления БК	Накопительный бонус
0 — 999,99	10	1 600
1 000 – 1 499,99	25	4 000
1 500 – 2 999,99	50	8 000
3 000 – 6 999,99	75	12 000
7 000 – 14 999,99	100	16 000
15 000 – 29 999,99	250	40 000
30 000 – 59 999,99	500	80 000
60 000 – 119 999,99	750	120 000
120 000 и более	1 000	160 000

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!

С 1 января 2020 года бизнес-партнерам с КО > 3000 баллов для полноценного участия в бизнес-программе 50/50 необходимо иметь 3-х и более участников БП 50/50 в отрыве бизнес-структуры, а не 2-х, как сейчас.
В том случае, если это условие не выполнено, то персональное накопление бизнес-кейсов считается только в 1 бизнес-уровне, а остальные БК бизнес-структуры распределяются вышестоящим спонсорам, выполнившим указанное условие (3 и более бизнес-кейса в отрыве).

В том случае, если вы приняли участие в программе «50/50» до 01.05.2011 года и не приняли участие в акции «Старт с ноля», то вам начисляется накопительный бонус согласно таблице № 2.

Таблица № 2

Количество накопленных БК	Бизнес-бонус за накопленные БК
10	1 600 руб.
25	4 000 руб.
50	8 000 руб.
75	12 000 руб.
100	16 000 руб.
250	40 000 руб.
500	80 000 руб.
750	120 000 руб.
1 000	160 000 руб.
2 500	400 000 руб.
5 000	800 000 руб.
7 500	1 200 000 руб.
10 000	1 600 000 руб.
18 750	3 000 000 руб.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!

Более подробно о правилах начисления накопительного бонуса – в «Правилах и процедурах».

Подарки за стабильность для новых бизнес-партнеров: каждый новый участник программы «50/50» с момента вступления в программу в течение 12 месяцев ежемесячно получает в подарок один из базовых оздоровительных продуктов компании.

Начиная с октября 2014 года подарки получают все, кто участвуют в БП «50/50» с 1 по 12 месяц и выполняют условия получения подарков за стабильность.*

Информация о том, какой продукт дарит компания в текущем месяце по программе «Подарки за стабильность», будет ежемесячно размещаться на сайте Компании в разделе «Акции». (рубрика – «Подарки за стабильность»).

Условие получения подарков за стабильность: ежемесячное (без перерывов) участие в программе «50/50». В том случае если Вы в каком-то из месяцев не участвовали в программе «50/50», то Вы выбываете из программы «Подарки за стабильность».

* на период старта программы все новые бизнес-партнеры, получающие стартовый бонус, начинают с октября вместо него получать подарки по программе «Подарки за стабильность».

Старт программы «Подарки за стабильность» – 1 октября 2014 года. На период старта программы все новички в программе «50/50», получающие стартовый бонус, начинают с октября вместо него получать подарки по программе «Подарки за стабильность». И при условии постоянного участия в программе «50/50» продолжают получать их до 12-го месяца участия в программе «50/50».

Правила и процедуры начисления накопительного бонуса: накопительный бонус начисляется за то количество БК, которое указано в таблице, а оставшееся превышающее количество БК переходит на новый этап накопления.

Например, Ваш КО – 1200 баллов, а норма накопления БК, соответственно, 25 БК. Если в текущем месяце общее количество БК, накопленных за этот и предшествующие месяцы, составило 28 БК, то Вам начисляется накопительный бонус 4000 рублей за накопление 25 БК, а 3 БК входят в период накопления для получения следующего бонуса.

Подсчет БК ведется только в те месяцы, когда участник программы имел личный БК.

То есть если Вы в каком-то из месяцев не участвовали в программе «50/50», то все БК, накопленные за этот месяц в Вашей бизнес-структуре, в расчет накопительного бонуса не идут.

Личный БК засчитывается Вам только в случае, когда в Ваших пяти бизнес-уровнях нет ни одного БК. И такой БК не входит в расчет накопительного бонуса участника программы, в 5-ом бизнес-уровне которого находитесь Вы.

Чтобы приостановить свое участие в программе «50/50», Вы:

либо приобретаете продукции меньше чем на 100 баллов (тогда Ваше участие в программе приостанавливается до тех пор, пока Вы не подадите артикул 705050 на свой номер);
либо, продолжая делать закупку свыше 100 баллов, подаете артикул 705757 на свой номер (тогда Ваше участие в программе «50/50» также приостанавливается).

Пункты программы, прекратившие свое действие

Премия за построение 1-ой бизнес-линии

Период действия программы: октябрь 2014 – сентябрь 2015, с октября 2015 года прекратила свое действие, но все дистрибьюторы, начавшие построение 1-ой линии до сентября 2015 года включительно, могут получить премию согласно ранее действовавшим правилам.

В зависимости от количества БК, накопленных за 9 месяцев лично приглашенными Вами новыми бизнес-партнерами, Вам начисляется премия согласно таблице № 3.

Таблица № 3

Количество БК, накопленных в 1-м поколении за 9 месяцев	Премия за достижения
15	3 000
25	7 000
35	15 000

Условия начисления премии за построение 1-ой линии:

премия за построение 1-ой линии начисляется любому бизнес-партнеру, у которого нет и не было ни одного БК в 1-м поколении структуры и который начинает приглашать новичков в программу «50/50»;
программа действует в течение 9 месяцев подряд с момента появления 1-го бизнес-партнера в 1-ой бизнес-линии;
накопление БК должно быть непрерывным. В том случае если в каком-то из месяцев не накоплено ни одного БК в 1-ой бизнес-линии, начисление премии прекращается.